いろいろありましたが、先日最終面接を受けてきて、最終的な内定の連絡を今日頂きました

最終面接の面接官は、お世話になった常務と副社長、そして受けにいった支店の一番偉い人（？？）の3人。
副社長が女性の方だというのはホームページで知っていたんですが、ものすごく綺麗で素敵な方で、一瞬ポ〜っとなってしまいました
形式としては、学生3名の集団面接でした。
久しぶりの面接というのとプレッシャーとで緊張していたのかな？？
その日が暑かったというのもあるんですが、ずーっと汗かいてました

一応、自分なりには頑張りましたけど、終わってから「あんなふうに言えば良かったなぁ」とか「あそこの言い方は間違えたなぁ」とか反省ばかりで...
今日、常務から直接お電話頂いて、改めて内定だと言ってもらったときはホントにホッとしました
「今までたくさんの面接してきたけど、記憶に残るような面接だった」というお言葉まで頂きました
日本有数の大企業のグループ会社の社長までしたことのある方に、そこまで言って頂けるとは...
本当にありがたいことです

大学生や専門学校の学生さんに比べたら、私はあらゆる面で特殊なので、企業にとってもそんな私を採用するにはそれなりのメリットが必要です
そして、特殊なぶんだけいい意味でも悪い意味でも目立つので、入社後は特に重いプレッシャーの中で仕事をしていかなければならないと思っています。
でも、逆に言えば、それは大きなチャンスですよね
一般的な新入社員よりも意識してもらえるんだから
追いつめられるほど燃えるタイプなので、今から楽しみです

副社長からの質問の中の1つに、
「我が社として、あなたの何に期待していいですか？」
というのがありました
「私は生涯成長していくつもりです。
　私の成長が会社の成長、社会の成長につながると思ってます。
　私の成長に期待してください！」
と、タンカをきってきました
自分で自分のハードルをぐんぐんあげてる気はしますが、ハードルは高いほうがやりがいがありますよね

口だけでは終わらないように、入社までに言語の1つでも覚えていくつもりです
現時点でないスキルや経験はしょうがないんだから、要はこれからどうするか？？ですもんね

これからは完全に研究に集中して、卒業目指してまっしぐら！！
やることが見えてると、すっきりしていいもんです

今日、最終的に就職先を決めました！

当初、入社するつもりだった会社（実家通い）は事情を説明し、3年ほどしか働けないと伝えたにも関わらず、それでも
「内定承諾ということで話を進めます。
　今の気持ちを大切に、今後も頑張ってください。」
と採用を取り消さないでくれました
私を一番最初に認めてくれた会社であり、社員の方々もものすごく人柄が良くて、企業の規模からいっても申し分ない会社でした。
かなり悩みましたが、辞めるつもりで入社するというのは会社や他の社員に対して失礼だし、何より迷惑がかかるのがわかってる...。
かといって、現状を黙ったまま入社して、周りの人に内緒のままいっしょに仕事していくのは、仲間に対する裏切りになる...
今更ながら、自分の認識の甘さに反省しました
この段階で私が悩むことで、多くの企業にご迷惑おかけして、本当に申し訳ない気持ちでいっぱいです

結局、率直に気持ちを伝え、その会社は内定辞退させてもらえました。
「また何かあったら連絡してください」とも言って頂けました。
本当に感謝感謝です
ご迷惑おかけしたこと、温かく対応して頂いたこと、今後も決して忘れてはいけないと思います


そして、もう1つの内定いただいた会社（彼氏がいる地域に本社があり、実家のほうにも支店がある企業）に内定承諾のご連絡をしました
ただ、私は最終面接を受けておらず、常務のおかげで内定を頂いたようなものです。
万が一、入社後に私に何か問題があれば、お世話になった常務にもご迷惑がかかります。
出来れば、他の役員の方にも私という人間を実際に見て頂きたいと考えてました。
そこで、他の学生の最終面接はやる予定があると言われたので、
「内定出た後に面接というのも変な話ですが、少しの時間でも構いませんので私も面接して頂けないでしょうか？？」
とお願いしてみました

そしたら、常務に電話にでて頂いて少しお話することができ、
「たくさんの人を今まで見てきたから、人間力というか、ポテンシャルは少し話しただけでもわかるんですよ」
と、嬉しい言葉をかけて頂きました。
今の気持ちを伝えると、予定されてる最終面接で時間を取って頂けることになりました

急なお願いで、採用担当の方には大変ご迷惑をおかけしてしまいましたが、副社長や他の役員の方に面接して頂けるとのこと
重役の方々にお会いして、ありのままの自分をご覧頂いて、常務だけではなく皆さんに採用したいと思って頂けなければ内定をもらう資格はないし...と思います。
常務に恥をかかせないためにも、認められるような人間でなきゃダメですもんね

...こうして自分に自分でプレッシャーを与えるのは、私のクセかな
「私の」というよりも、特に素粒子のDoctorいってる人はほとんど、自分で自分を追い込んでますよね
私だけじゃなく、みんな「ドM」なんだなぁ（笑）

びっくりです
奇跡がおきました！！！

今日、内定いただいてる実家のある地域の会社にお返事をする〆切の日だったんです
昨日の夜に彼氏とも相談して、すごく悩んだ結果、その会社に入社することに決めていました。
彼氏が住んでる地域に本社がある会社が1社選考中で次が最終面接だったのですが、応募を辞退するとメールでお伝えしました。

そしたらそしたら、その会社の方から慌てた様子で電話がかかってきて、最終面接を受けてもないのに「内定だします！」と
びっくりして、なんてお返事していいのかわからず、「えっ？？でも、最終面接もうけてないのに...」とパニクってたら、会社としては説明会の段階からいい印象を持っていて、1次選考の結果もよくて、内定を出すつもりでいた...とのこと。
私に関しては最終面接は形式的にやるつもりで、もう合格は決まっていたというんです

その後、よくしていただいた常務からも直々にお電話をいただき、勤務地でも仕事面でも私の希望をきくと言って頂けました
説明会終了後に彼氏の話とかもしていて、そういう話を常務から社長にも説明して頂いたらしいのです。
「社長には私から太鼓判押しておいたから(笑)」と、おっしゃって頂けました

あまりにもびっくりして、ちょっとまだ理解できていません
仕事中だとわかっていながら、彼氏に電話してしまうくらいパニクってました
今日の夜、もう一回彼氏と話してみようと思います

今日、5/8の投稿で書いた企業に、お話にいってきました。

実家がある地域での企業を探していたのは、結婚までの間に親にいろいろしてあげたかったから。
でも、いずれは今の彼氏と結婚して、実家を離れるつもりだと。
自分の気持ちとしては、その会社で働ける期間は3年くらい...とメールでお伝えしていたら、もう一度会って話を聞いてくれることになって

本当に、すごくいい会社でした
たった１人の学生のために、親身になって話を聞いて頂いて
「会社は変われるけど、結婚相手はそう簡単に変われない。
　会社や仕事よりも、自分の人生として結婚を重視した方がいい。」
というふうにもアドバイスして頂きました。
個人的には理解して頂けましたし、「すごく辛いだろうね」と慰めてくれました
ただ、やはり会社としては「3年しか働けない」とわかってる人間を採用するというのは、かなり難しい...と。

私も、そう思います。
企業が一人前の人材を育てるのにかかる時間と費用といったら、莫大なものです
お金をもらって勉強させて頂くというのには、それなりに重い責任があると思います
たとえ3年で辞めるにしても、5年働いた人くらいの成果をあげて辞めるつもりではいますが、企業からすれば「せっかく育てた人材を手放したくない」と思うのは当然です。
「社長には話してみるけど、現時点ではかなり厳しい」と言われました。
私も、「会社にご迷惑をおかけするくらいなら、こちらからお断りするつもりで来ました」と伝えました。

会社の方は「事情を知らなかったら...」と言われてました。
私も、黙っておこうと思ったりもした...と伝えました。
「ただ、これだけ評価して頂いてるのであれば、会社にとっても信用できるような人間でありたかったので」
と言うと、
「そういう人だから採用したいと思ったんですよ」
と笑われてしまいました

最後に、私が尊敬してる方から「またお会いしましょう」と言って頂けました。
お互いに、次がないのはわかってるのに...。
私がその人の下で働きたいと思ってることをご存知なので、きっとそう言って頂けたんだと思います
そのお気持ちが、ものすごく嬉しかったです

帰りの道中、自分がどれだけその会社に行きたかったのか？、どれだけその人の下で働きたかったのか？、どんなにSEになりたいのか？、ものすごくよくわかりました。

これからどうするか？はわかりません。
まだまだ、いろいろ悩まなきゃいけないと思います
どういう道を選択するにせよ、自分にとって一番大事な物は見失なわないようにしたいと思います

4/27の投稿で書いた企業から「一度会社に来てもらえないか？」とご連絡いただいていたので、昨日会社を訪ねてきました。
残念ながら社長にはお会いできませんでしたが、人事の幹部の方2名とお話しすることが出来ました

商談のような話を玄関の側にあるテーブルでやっているのに、私は立派なソファーが置いてある奥の方の応接室に通され、綺麗な女性がお茶を持ってきてくれたりして、「何？どういうこと？？」と結構ビビっていました
しばらく待つと3月の選考試験でお会いした人事の方がお二人いらっしゃって、今回の措置に至った経緯を説明して頂けました

3月の採用試験の時点で不合格になった理由は、単に「年齢」でした。
女性で30歳近いとなると、結婚してすぐに辞めてしまうんじゃないか？？
そうなると会社にとってもリスクが高いと
ただ、その会社は新卒に対して現段階でのスキルなんてまったく要求しておらず、個人個人の持っているポテンシャルを重視しているとのこと。
筆記試験も面接も私に対する評価は割と高かったらしく、それも説明会の段階から聞いてる姿勢や様子、受け答え等で「あの子いいね」という話を社長や幹部もしていたらしいのです

来年度は人数的にももっと増やしていきたいというところで、私を採用しよう！という話がでたようです
会社としても、「こういうケースは初めて」だと言われていました。
また、Doctorを採るというのも初めてだと。

「年齢をマイナスと見るか、プラスと見るか？なんですよね。
　そこで我々はプラスと見ようと思ったんです。」と。
私には「モデルになってもらいたい」と。
その会社では優秀な女性はたくさんいるのに、やっぱりみんな結婚して辞めていくらしいんです
そこで私には、結婚しても辞めないでずっと会社の中で活躍していく女性のモデルになってほしい...と。

その他にも色々話したんですが、お話ししてくださった方はすごく私と考え方が似ていて、人材の育成という部分にすごく力を入れてらっしゃって、「こういう上司の下で働きたい！！」と心から思えるような方でした
そういう意味でこの会社は、私を存分に成長させてくれて、その成長を心から喜んでくれる会社だと本気で思います

ただ、結婚後のことは自分１人の問題ではありません。
仕事は生涯続けていきたいと考えていますが、やはり結婚後は旦那さんのことや家庭のことを優先にしていきたいんです
旦那さんの仕事の状況を優先したいので、自分がずっとその会社で働くと現段階で軽はずみにお返事することができない...とお話ししてきました

正直な話、私の彼氏が住んでる地域とは離れてる場所が勤務地なんです。
いずれは会社を辞めることになるだろうし、それはそんなに遠い未来ではないと思ってます。
でも、たとえ短い間でも「私を採用して良かった！」と思って頂けるような成果を残して、自分を1から育てて頂いた会社を去っていきたいと思ってたんです
実際に彼氏が住んでる地方はかなり田舎の方で、そこで求められる人材といったらやっぱり即戦力となるようなスキルや経験をもった人達だというのが現実
だから、実家のあるところでしばらく働いて実力をつけてから、彼氏の住んでいる地域へ...と
両親の仕事があまり順調にいってないので、その間に親の老後の心配が軽減するくらいの援助をしておいて、自分の奨学金等の借金もある程度片付けておきたいという気持ちもあったんです
ただ、就活している企業に対してはそういう思いを持ちながら選考受けていることに、ものすごく罪悪感を感じていました

いま、彼氏のいる地方に本社がある会社の1次選考を受け、その結果待ちの状態です。
その結果が早く知りたいのですが、もし落ちてたら...どうしよう
連絡がずっと来ないので、すごく落ちてる感じがします
あ〜ぁ、悩みはつきない...